Membangun budaya perusahaan yang kuat tidak hanya tentang menciptakan nilai-nilai yang bagus di atas kertas. Yang lebih penting adalah bagaimana nilai-nilai tersebut dapat dipahami dan diimplementasikan oleh seluruh karyawan dalam aktivitas sehari-hari. Namun, seringkali perusahaan menghadapi tantangan dalam mengkomunikasikan dan menanamkan budaya organisasi kepada karyawannya.
Life Skills Indonesia (by Satu Persen) hadir sebagai platform terkemuka yang berfokus pada pendidikan dan pelatihan untuk pengembangan keterampilan sumber daya manusia (SDM) di Indonesia. Sejak 2019, kami telah menyelenggarakan lebih dari 250 webinar dan pelatihan online serta lebih dari 50 seminar offline untuk B2B, dengan total lebih dari 16.000 peserta yang telah merasakan manfaatnya.
Untuk membantu perusahaan Anda dalam meningkatkan pemahaman budaya organisasi, kami memperkenalkan lima pembicara ahli yang siap memberikan wawasan dan strategi praktis:
1. Herdiana Muktikanti, M.Psi., Psikolog
Sebagai lulusan S2 Psikologi Profesional dari Universitas Indonesia, Herdiana memiliki keahlian khusus dalam pembentukan karakter dan psikoedukasi. Pengalamannya yang luas dalam pembuatan modul pembentukan karakter menjadikannya pilihan tepat untuk membantu organisasi membangun budaya yang kuat.
Keahlian dan topik yang dibawakan:
- Komunikasi Asertif dalam Budaya Organisasi
- Membangun Kebiasaan Positif di Tempat Kerja
- Manajemen Emosi untuk Produktivitas Tim
- Mindfulness dalam Praktik Kerja Sehari-hari
2. Ni Putu Mayda Anggarini Artana, M.Psi., Psikolog
Lulusan magister profesi psikolog klinis dari Universitas Indonesia, Mayda memiliki pengalaman mendalam dalam menangani berbagai isu di dunia kerja. Pendekatannya yang praktis dan berorientasi solusi membuatnya efektif dalam membantu organisasi mengembangkan budaya kerja yang sehat.
Keahlian dan topik yang dibawakan:
- Growth Mindset dalam Budaya Organisasi
- Membangun Proaktivitas Tim
- Meningkatkan Motivasi Kerja
- Menciptakan Lingkungan Kerja yang Sehat
3. Maria Fionna Callista, M.Psi., Psikolog
Maria membawa pengalaman ekstensif dalam Employee Assistance Program (EAP) dan kesehatan mental di tempat kerja. Keahliannya dalam menangani isu-isu workplace menjadikannya pembicara yang tepat untuk membangun budaya kerja yang positif.
Keahlian dan topik yang dibawakan:
- Employee Assistance Program (EAP)
- Mental Health in Workplace
- Personal Branding dalam Organisasi
- Time Management dan Produktivitas Tim
4. Bunga Rassie Anggatri, M.Psi., Psikolog
Dengan pengalaman di berbagai setting industri, Bunga memahami kompleksitas budaya organisasi modern. Kemampuannya dalam memfasilitasi diskusi dan workshop membuat peserta lebih mudah memahami dan menginternalisasi nilai-nilai perusahaan.
Keahlian dan topik yang dibawakan:
- Komunikasi Efektif antar Tim
- Resolusi Konflik di Tempat Kerja
- Work-Life Balance
- Setting Goals Selaras dengan Nilai Perusahaan
5. Tartila Dinda Fidyalmi, M.Psi., Psikolog
Dengan pengalaman 4 tahun di layanan kesehatan mental, Tartila membawa perspektif segar dalam memahami dinamika organisasi. Fokusnya pada mindfulness dan manajemen stres membantu organisasi menciptakan lingkungan kerja yang lebih seimbang.
Keahlian dan topik yang dibawakan:
- Mindfulness dalam Budaya Kerja
- Manajemen Stres Organisasi
- Mengatasi Burnout di Tempat Kerja
- Emotional Management di Lingkungan Kerja
Mengapa Memilih Life Skills Indonesia?
Kami memahami bahwa setiap organisasi memiliki kebutuhan unik dalam pengembangan budaya perusahaan. Yang membedakan pembicara kami adalah:
- Penelitian Mendalam dan Ilmiah: Setiap topik dibahas dengan dukungan data dan penelitian terkini
- Studi Kasus Relevan: Menggunakan contoh nyata yang sesuai dengan kondisi perusahaan
- Pragmatis dan Aplikatif: Solusi yang dapat langsung diterapkan
- Profesional dan Engaging: Penyampaian materi yang menyenangkan namun tetap profesional
Mulai Tingkatkan Budaya Perusahaan Anda
Konsultasikan kebutuhan pengembangan budaya perusahaan Anda dengan tim kami melalui WhatsApp di 0851-5079-3079 atau melalui email di [email protected]t. Tingkatkan kualitas SDM Anda dengan program pelatihan yang terpercaya dan berdampak nyata! Daftar sekarang di bit.ly/training-id.
FAQ
Q: Berapa lama durasi training yang disediakan?
A: Durasi training dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda, mulai dari workshop setengah hari hingga program pengembangan berkelanjutan.
Q: Apakah training bisa dilakukan secara online?
A: Ya, kami menyediakan opsi training baik secara online maupun offline sesuai kebutuhan perusahaan Anda.
Q: Berapa jumlah peserta minimal untuk mengadakan training?
A: Kami dapat menyesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda, namun untuk efektivitas optimal, kami menyarankan 15-30 peserta per sesi.
Q: Apakah ada follow-up session setelah training?
A: Ya, kami menyediakan opsi follow-up session untuk memastikan implementasi yang efektif dari materi yang telah diberikan.
Q: Apakah materi dapat disesuaikan dengan industri kami?
A: Tentu! Kami akan melakukan assessment awal untuk memahami kebutuhan spesifik industri dan perusahaan Anda.
Tertarik untuk meningkatkan budaya perusahaan Anda? Hubungi kami sekarang dan mulai perjalanan menuju organisasi yang lebih produktif dan sehat!
